当社では、環境への配慮や従業員に安心して業務を行ってもらうため、以下の登録や認定制度に参加しております。

ぎふプラスマ!

脱炭素、大気汚染や海洋汚染の防止などを通じた持続可能な社会・自然環境の構築に向けて、プラスチック資源の循環を促進していく企業として認定登録されました。

使い捨てプラスチックの使用合理化、再生材やバイオプラスチックや紙などの再生可能資源への適切な代替などプラスチック資源の循環に取組んでいます。

ぎふ健康経営認定事業所

従業員が働きやすい職場環境を整え、従業員の健康を経営の重要な資源と捉え健康増進に積極的に取り組む事業所として認定登録されました。

これからも従業員が健康で、働きやすい職場となるよう、引き続き健康経営に関する取り組みを続けていきます。

協会けんぽと健康宣言

協会けんぽ様のサポートを受け、事業所全体で健康づくりに取組む「協会けんぽと健康宣言」を行っています。

協会けんぽと当社とが協働・連携(コラボヘルス)することによって、従業員の健康の保持増進を図ることを目的とする取組みです。

新はつらつ職場づくり宣言事業

誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標とする企業として認定登録されました。

当社においては、働き方改革を推進し、次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組むことを宣言しています。

  1. 労働時間の適正な把握に努め、サービス残業を生じさせません。
  2. 年次有給休暇の取得しやすい環境をつくり、仕事と家庭生活の調和(ワーク・ライフ・バランス) を推進します。
  3. 健康診断や診断結果に対する処置を実施し、労使で健康障害の原因を排除します。
  4. 労働災害を排除するため、4S(整理・整頓・清掃・清潔) 活動に積極的に取り組みます。
  5. 育児と介護の両立支援に積極的に取り組みます。
  6. 従業員の人材育成とキャリア形成に計画的に取り組みます。